Pourquoi faire appel à nous

    •  PAS ASSEZ DE CANDIDATURES QUALIFIÉES
      Pénurie de candidats, manque d’attractivité, marché trop concurrentiel, VOUS ETES BLOQUÉS

 

    • VOUS N’AVEZ PAS LE TEMPS 
      Publier vos annonces sur plusieurs jobs boards différents et passer des heures à trier toutes les candidatures reçues n’est pas votre tasse de thé.

    • VOUS N’AVEZ PAS LES BONS OUTILS
      Vous ne savez pour comment chercher et où trouver les candidats qu’il vous faut.

Comment ca marche ?

Vous avez un poste à pourvoir qui est clé pour votre croissance ?  On vous explique comment on peut vous aider.

Le job board qui va plus loin

Saisissez et publiez votre offre d’emploi en ligne.

Notre promesse: Recevez d’ici quelques jours des candidatures ultra qualifiées pour le poste que vous recherchez

 

Notre offre inclus:

  • La diffusion de votre d’emploi sur le réseau Shortlists-RH
  • La multi-diffusion de votre offre d’emploi sur des dizaines d’autres job boards
  • La pré-qualification et l’évaluation de chaque candidature

  • Un espace en ligne dédié pour consulter toutes vos candidatures
  • 1 message vocal de présentation des candidats à votre intention

Experts en évaluation de candidats

Qui n’a pas la crainte de se tromper dans son recrutement ?

Notre point fort est basé sur l’évaluation avancée des talents afin de minimiser les risques de faire le mauvais choix.

 

A la place de simples CVs, nous vous présentons des profils ultra détaillés qui vous indiquent sur quels critères précis les candidats matchent avec vos attentes.

Pour garantir ce résultat, nous avons conçu un profil d’évaluation candidat qui met en lumière des informations cruciales qu’un CV ou qu’un profil LinkedIn ne peuvent pas vous dévoiler à propos d’un candidat.

Des tarifs transparents

Chez nous, il n’y a pas de coûts variables, vous savez ce que vous payez à l’avance. 
Tout est basé sur le forfait établi sur devis pour le travail de sourcing et de pré-qualification des candidats.

Nous ne facturons pas de commissions sur l’embauche du candidat.

  • Rémunération au forfait pour 1 shortlist de 4 à 5 personnes
  • Tarif forfaitaire fixé en fonction de la compléxité de la recherche

  • En moyenne 2 à 3 fois moins cher qu’un cabinet de recrutement traditionnel
  • Des résultats garantis

Nos résultats

  • Notre métier est de vous accompagner à identifier et trouver le plus vite possible les talents dont vous avez besoin pour faire grandir votre activité.

 

  • Nous comprenons le stress enduré par un poste qui ne trouve pas preneur et l’impact négatif que cela peut avoir sur votre business.

 

  • Notre engagement vous permet de déléguer votre recrutement en toute sérénité et de vous décharger d’un poids qui vous empêche de vous concentrer sur votre activité principale.

 

  • Pour chaque mission, vous avez la garantie de recevoir une liste de candidats qui matchent à 80% (au minimum) avec vos critères de sélection.

 

  • En 2019, plus de 75 PME et TPE nous ont fait confiance et nous ont confiés la mission de leur trouver les bons candidats pour continuer à grandir.

 

  • A ce jour, plus de 90% de nos clients ont embauché au moins l’un des candidats que nous leur avons présentés.

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